DOI: 10.15673/2312-847x.3/2015.51391 (rus)
Автори:
- Г. В. Ангелов
- А. В. Черкасский
Аннотація | Повний текст: В статье рассматриваются основные принципы психологического подбора и оценки управленческих кадров на предприятии, анализируются главные методики, применяемые при психологическом отборе персонала, а также качества, необходимые современному руководителю. Особый акцент сделан на психологических особенностях подбора руководящих кадров для пищевой отрасли, определены основные качества, которыми должен обладать руководитель современного пищевого предприятия.
Ключові слова: